為推動護理學科全面協調、可持續發展，建立合理化的護理人才梯隊，提升護理隊伍整體素質，近日，銅陵市人民醫院東部院區護理部精心策劃落實，順利完成了2021年度護理人員層級晉級述職匯報工作。

本次匯報以評促學，擔任評委的是總院臨床護理經驗豐富的綜合片區護士長汪潔、東部院區護理部主任楊華及部分護士長。各評委認真聽取現場匯報,并指出護士分層級管理是一種符合現階段護理需求的管理模式，以層級晉級為抓手，激發各層級護理人員的工作積極性，進一步提升護理人員崗位勝任力，落實護士崗位管理，促進護理工作質量提升，實現護理人員能級對應。

此次晉級述職，臨床護理人員高度重視，她們自信謙和積極樂觀、慎密理性充滿激情，從不同角度、不同專業出發，準備了制作精良的PPT課件，通過精煉的語言，客觀詳實的數據和豐富的圖片資料等匯報了任職現層級期間的醫德醫風、學習、工作等方面所取得的成績，制定了詳實晉級計劃，明確提出下一步自身發展目標措施。

最后，護理部楊華主任進行總結點評，下一步醫院將繼續深化護士崗位管理體系，真正做到“人崗匹配、能級對應、多勞多得、優績優酬”，使我院護理管理再上新臺階。希望每一位護士都能帶著理想去實現我們的初心，用自己健康的身心去乘風破浪，譜寫新層級的最美篇章。

供稿：護理部  唐葉琴