為切實提升全院護理人員業務能力和帶教水平，打造高素質管理隊伍，12月21-23日，銅陵市人民醫院東部院區2021年度述職報告會在門診三樓多功能廳拉開帷幕，37位護理人員分六場進行了述職匯報，院長陳明、副院長章健、各科主任、護理部及護士長出席會議并擔任評委，對本次年終述職進行綜合點評。

匯報人員著裝整潔、精神飽滿地走到臺前，在規定的時間內以清晰生動的語言、詳實的統計數據，運用圖文并茂的PPT，從不同角度、不同層面展示了本科室的2021年護理目標完成情況、學科建設、護理質量控制、帶教管理、個人成長學習情況等亮點，同時就護理工作中存在不足進行了分析并詳細闡述2022年護理工作規劃。本次匯報會既有常規管理工作，又有創新突破，為各科室搭建了交流學習的平臺，尤其對于年輕護士長的成長，更是一場學習的盛宴。各評委精彩點評，護理部主任強調護理工作不僅需要護理部的管理和督查，更需要每位護士長、護理人員的共同參與和落地執行，重點加強專科建設和中醫護理技術發展，大家齊心協力，護理工作定會帶來量的提升和質的飛躍。

會后，陳明院長首先對各科室一年來護理工作取得的成績表示祝賀和充分的肯定，并對每位辛勞的護理同仁們給予了高度贊賞和評價。他強調大家能夠看到自己的優勢和差距，取長補短，共同進步，為醫院的發展添磚加瓦，并且要求大家務必團結合作、共克時艱，攜手抗疫，展現醫者擔當。

供稿：護理部 唐葉琴